(通訊員 張倩)為有力促進基層工會“建起來”“轉(zhuǎn)起來”“強起來”,3月6日,能投股份工會抽調(diào)骨干力量組成工作組,前往日新公司工會開展“蹲點”服務(wù)。“蹲點”服務(wù)期間,工作人員全程列席工會全委會,認(rèn)真查閱分析工作臺賬,與工會委員、工會工作人員及部分普通職工一對一交流,協(xié)助分析問題產(chǎn)生原因,指導(dǎo)制定整改措施,為日新公司工會提升服務(wù)職工能力賦能。
能投股份工會“蹲點”服務(wù)始于2023年,兩年來,服務(wù)方式從“運動式”逐漸向向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變。公司工會在摸清基層工會建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,將服務(wù)關(guān)口前移,通過構(gòu)建“干部下沉—發(fā)現(xiàn)問題—解決問題—成果轉(zhuǎn)換”的閉環(huán)工作機制,促進工會干部擔(dān)當(dāng)作為,推動基層建設(shè)持續(xù)向好發(fā)展。下一步,公司工會將繼續(xù)深化“蹲點”服務(wù)內(nèi)涵,探索更多創(chuàng)新服務(wù)模式,確保“蹲點”服務(wù)成果能夠持續(xù)鞏固和擴大,真正讓基層工會“強起來”,為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。